A Zeplin, uma empresa em rápido crescimento, está buscando um Assistente de Recursos Humanos talentoso e apaixonado para se juntar à sua equipe. Se você é organizado, comunicativo e tem experiência em funções similares, esta pode ser a oportunidade perfeita para você!
Sobre a Vaga
- Função: Assistente de Recursos Humanos
- Localização: 100% Home Office
- Salário: Fixo + Bônus por produtividade
- Benefícios: Ajuda de custo para convênio médico, incentivo aos estudos para cursos e especializações, pausa remunerada de 30 dias ao ano (após 12 meses), equipamento 100% fornecido pela Zeplin.
Responsabilidades
Como Assistente de Recursos Humanos na Zeplin, você será responsável por:
- Acompanhar a jornada do colaborador dentro da empresa, oferecendo suporte e orientação.
- Conduzir o onboarding de novos colaboradores e acompanhar seu progresso.
- Contribuir para a elaboração de materiais de treinamento e implementação de práticas de T&D.
- Identificar necessidades de treinamento e implementar programas de desenvolvimento.
- Gerenciar as redes sociais da empresa.
- Desenvolver materiais criativos de endomarketing.
- Administrar a comunicação de entrada e saída de colaboradores.
- Gerir colaboradores, incluindo contrato, distrato, ajustes de remuneração, benefícios, notas fiscais, pagamento mensal, férias, gestão de equipamentos e suporte em questões diversas.
- Realizar medições mensais dos indicadores financeiros associados aos colaboradores.
- Acompanhar e gerenciar os benefícios do plano de saúde.
- Gerenciar contratos de estagiários.
- Supervisionar a folha de pagamento.
- Oferecer suporte aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
- Promover e avaliar o clima organizacional.
- Realizar pesquisas de engajamento.
Requisitos
Para se destacar nesta posição, você deve atender aos seguintes requisitos:
- Experiência anterior em funções similares.
- Habilidades avançadas em Excel.
- Comunicação clara e habilidades organizacionais impecáveis.
- Capacidade de transitar entre várias tarefas e projetos simultaneamente.
- Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
- Criatividade, comunicação interpessoal e habilidades com redes sociais serão um diferencial.
Diferenciais
Além dos requisitos básicos, os seguintes diferenciais serão considerados:
- Experiência com gestão de contratos.
- Conhecimento em sistemas de RH.
- Experiência com endomarketing.
- Experiência com gestão de benefícios.
- Fluência em inglês.
Sobre a Zeplin
A Zeplin é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso para todos os nossos colaboradores. Além disso, proporcionamos oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal em um ambiente dinâmico e desafiador.
Se você está pronto para fazer parte de uma equipe apaixonada e comprometida, envie seu currículo aqui.